当前，学校高质量发展之路上，全体中层干部正以铿锵有力的步伐，昂然走出了一段段富有成效的优美旋律。发展没有休止符，前方还有大量的工作亟待大家以良好的工作作风去面对和完成。

习近平总书记指出“风成于上，俗行于下”。以上率下，就能在全体教职工中形成干事创业的作风带动效应。优良的作风不仅是个人在职业生涯中需要不断修炼提升的综合素养，也是一个部门和单位良好形象的具体体现，更是以立德树人为中心任务的高校各级领导干部必备的素质。

个人认为，领导干部强化作风建设须提升“四个力”，学习力、领导力、执行力、协同力、服务力。

学习上，要全面学习习近平总书记关于教育的重要论述精神，加强理论学习与实践融合的能力，还要学习并提升业务工作能力、科学决策能力、沟通管理艺术、时间管理能力等。

领导力方面，作为干部要有统筹全局的大局意识，要擅于对学校和部门重点工作提前进行谋划，能集中大家的智慧科学决策，组织、领导好教职工齐心协力共同推进、完成目标任务。

说到执行，应该是中层领导干部需要着力加强的一个能力，每一项工作安排、规划得再好，蓝图描绘的再美好，关键在于工作中如何执行下去，那就需要我们广大干部们发挥主观能动性，组织好人员立即执行，率先行动，不等不靠，不拖泥带水。

协同力方面，也是我们各级领导干部需要不断强化的意识和技巧，做好了不仅事半功倍，还融洽了部门关系。要消除部门的小我意识，多考虑考虑这项工作需不需要关联其他部门、有没有必要联合开展、工作的推进会不会给其他部门带来不便或隐患等等。

服务力上，要以师生发展为主线，有一腔面对师生渴求获得感和幸福感一万多双眼睛的大爱柔情，有两袖清风乐见别人成就、一身正气喜迎学校发展的责任情怀。我们不是拿腔拿调的什么官，而是服务群众的“店小二”。要主动深入基层一线，了解诉求，完善工作，解决困难，办好实事，不断提升服务能力。

具体工作中，我们还要坚决杜绝形式主义、官僚主义的不良习气和衙门做派，杜绝慵懒散慢虚及变异行为，让师生门好进、脸好看、事速办。

作风建设很重要，要知道，一切追求与享受必然会飘逝如过眼烟云，云烟飘走，留下的只有千古峭壁。我们要让良好的作风接续传承，一如大风撼不动、镌刻了“服务、责任”校园核心价值的那块巍巍巨石。

（信息来源：读雪听寒微信公众号）