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2019-2020学年www.ms88india.com 工作年度报告
按照《教育部办公厅关于深入落实高校www.ms88india.com 清单做好高校www.ms88india.com 年度报告工作的通知》（教办厅函〔2016〕74号）和《省教育厅办公室关于深入落实高校www.ms88india.com 清单做好高校www.ms88india.com 年度报告工作的通知》（苏教组函〔2016〕17号）等文件精神，现编制学院2019－2020学年度www.ms88india.com 工作报告。数据统计时间范围为2019年9月1日至2020年8月31日。
一、概述
2019-2020学年，学院认真贯彻落实全国教育大会和全省教育工作会议精神，在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，加快推进“三项改革”“十项行动”，聚力建设中国特色高水平高职强校。按照《办法》《清单》总体要求，继续坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，认真做好www.ms88india.com 公开工作，主要实绩有以下三个方面：
1.优化www.ms88india.com 平台。借助学校校园网改版的东风，进一步优化www.ms88india.com 网的板式、风格、后台编辑功能，新增职能部门主页内容与www.ms88india.com 网内容自动链接功能，新开发部门www.ms88india.com 审核流程。
2.加强www.ms88india.com 工作监督。www.ms88india.com 工作办公室定期对各职能部门的官网进行跟踪，依照江苏省教育厅关于高校www.ms88india.com 目录和公开事项2.0版的要求，督促职能部门及时查漏补缺，做到应公开的信息尽数公开。
3.加强信息保密审查。坚决贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神要求，严格落实部门负责人、www.ms88india.com 工作办公室、分管校领导“三层级”审核机制，做到了涉密信息不公开，公开信息不涉密。
二、主动公开信息情况
1.www.ms88india.com 的主要方式和途径
一是在www.ms88india.com 网专题发布，二是在校园网主页、部门网站主页发布，三是通过官方微信公众号发布信息，四是在校内OA发布各项通知、公告、各类公示。
2.www.ms88india.com 年度数据
通过www.ms88india.com 网站及其链接，发布各类信息292条，其中：基本信息18件，教学质量信息15条，招生考试信息10条，学生管理服务信息9条，对外交流与合作信息4条，财务资产及收费236条。
三、依申请公开和不予公开情况
2019年9月1日至2020年8月31日，学校未收到个人或组织提出的www.ms88india.com 申请。
四、对学院www.ms88india.com 的评议及举报情况
学校在“www.ms88india.com ”专栏开设了www.ms88india.com 意见箱、监督电话、监督部门及联系方式，将www.ms88india.com 工作置于社会公众及师生的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。在2019-2020学年，未收到因www.ms88india.com 工作的举报情况。
五、存在问题及改进措施
学校www.ms88india.com 工作虽然取得了快速的发展和优良的成效，但仍存在一些不足和问题。主要表现在：二级学院、部门和直属单位www.ms88india.com 工作开展情况不够平衡，部分重要信息和决策信息在公开时主动性和时效性不强，程序上不够规范；网站www.ms88india.com 的内容有待进一步丰富，部门之间的协调机制还不够完善；www.ms88india.com 监督检查力度仍需进一步加强等。针对上述问题，学校将重点做好以下工作：
（一）进一步提升二级单位www.ms88india.com 的主动性。完善二级单位www.ms88india.com 工作机制，加强二级单位分管领导和联络人www.ms88india.com 工作的指导和培训，提高信息主动公开意识，规范www.ms88india.com 过程，做到信息实时发布、及时更新。
（二）继续推进重点领域www.ms88india.com 。继续督促学校各二级学院、部门、直属单位按照教育部《高等学校www.ms88india.com 事项清单》要求公开各项信息，尤其要深化学校招生、财务、教育教学、人事任免、招标采购等重点领域www.ms88india.com ，主动接收外部监督，不断提升www.ms88india.com 广度与深度。
（三）增强各类www.ms88india.com 管理平台的联动建设，促进多平台信息内容的同步更新，实现各类信息有效共享和统一管理。
（四）加强监察考核机制的实施。由学校纪委办牵头，会同组织部、宣传部、人事处等部门及师生员工代表，对清单实施开展监督检查，检查结果纳入各单位党风廉政建设和作风建设考核内容。
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2020年10月9日