为进一步发挥绩效工资的激励导向作用，促进学校内涵建设与提升，9月25日下午，学校在图文楼12楼第一会议室召开了绩效工资实施管理办法修订解读宣讲会。马克思主义学院全体教师参加本次会议。会议由学校党委副书记欧汉生主讲。

会上，欧汉生围绕修订背景、修订依据、调研意见、修订思路、具体修订内容等方面对本次绩效工资实施管理办法修订情况进行了详细解读与说明。他指出，绩效工资改革是推动学校实施综合改革的重要抓手，涉及全体教职工根本利益，此次绩效工资实施管理办法的修订，秉持公平公正，倾向一线教师的原则，兼顾二级学院之间同岗同工不同酬的问题，重师德、重能力、重业绩、重贡献。

他希望，各二级学院（部）充分发挥自主性和自觉性，稳步推进绩效工资二次分配方案修订，广大教职工要结合师德师风建设工作，深刻认识到绩效改革的目的、内涵和意义，发扬奉献精神，将个人发展融入学校建设，助力学校高质量发展。（马克思主义学院张茜文/摄）