6月23日，看到参加www.m998877.com （以下简称“常工程”）云毕业典礼的不少学生都找到了工作，该校建筑工程学院就业指导老师范优铭十分欣慰。毕业季，有40多位学生在他的牵线搭桥下，接到了校友抛来的“橄榄枝”，前往常州各大建工企业实习上岗。

后疫情时代，就业形势更加复杂严峻。据统计，今年江苏高校毕业生达58.4万人，如何逆转局势，化危为机？常工程迅速反应，精准摸排学生就业情况，密集出台多项举措，同时积极对接企业，拓宽信息渠道，巧解就业+疫情“加试题”，提高就业质量。

截至目前，该校3566名毕业生的就业率达66%。

“范叔”魅力大，校友企业招学弟都找他

封小磊是常工程2006级校友，现已成为江苏南通二建集团有限公司苏州分公司的中坚力量。每到招聘季，他首先想到的，总是母校的学弟们。

“目前在公司上班的校友有10多位，都很得力。所以，每年我都会请‘范叔’推荐优秀毕业生到公司工作。”封小磊口中的“范叔”，就是范优铭。

“一根线容易断，万根线能拉船”。日常教学中，范优铭不仅教导学生要“一代帮一代”，还利用在武进建设局工作10年的行业积累，搭建交流合作平台，向校友提供技术支持。在他的校企交流微信群里，群成员来自178家企业，遍布长三角地区，其中校友企业就占五成，给毕业生就业提供了不少帮助，大家都亲切地叫他“范叔”。

建工学院就业辅导员王宁告诉记者，虽然建筑行业就业受疫情影响较小，但每周学院都会与755名毕业生联系一次，确保每人手头至少有三个offer选择。目前，建工学院2020届毕业生就业率已达76.95%。

“博士天团”“双带头人”，火力全开

疫情之下，常工程化工学院光伏专业68名应届毕业生均已落实顶岗实习单位，并得到了对方的高度评价。有的企业甚至提出开展订单班、学徒制等合作要求，还提前预定了下一届毕业生。

毕业生供不应求的背后，离不开该校“博士天团”“双带头人”的鼎力相助。

据光伏专业党支部书记、专业带头人李龙珠介绍，该专业共4名博士，每人负责组建1-2个光伏创新社团和产品工艺研发改进小组，从新生入学开始，就带领他们熟悉行业、企业先进生产工艺和发展趋势。“老师会带我们参加企业开放日、参观生产线、听取企业高管讲解行业前沿动态，激发了我的学习积极性。”学生胡丁说。

就业季来临，光伏专业的“博士天团”再一次全员出动，与企业技术高管紧密联系，推荐优秀学生到头部企业集中就业。“我们有10人到天合光能、5人到隆基乐叶顶岗实习，全部和企业签订了就业协议。”李龙珠说。

破解就业难题，“党建+学术”双带头人也积极行动起来。该校焊接及理化党支部“双带头人”张亮利用专业领域资源，收集企业岗位需求，与毕业生精准对接，并在学院党总支号召下，对109位待就业学生进行“一对一”结对帮扶，全面了解原因，给出个性化对策。

给困难学生补贴“真金”，引导留苏就业

周根秀是常工程工业分析技术专业2020届毕业生，现就职于坛墨质检科技股份有限公司（常州）。小周的老家在江西赣州兴国县，家庭经济困难，房租让她着实犯了愁。“今年一月，我就在天宁区常发豪郡租了房，本来二月份入职，由于疫情原因，到四月中旬才入职。期间，我还得正常交房租、水电费，对我来说生活负担太大。”

像周根秀这样的外省困难毕业生，常工程还有400多位。为确保他们的高质量就业，学校研究制定《2020届省外困难毕业生就业补助发放办法》，引导鼓励外省生源毕业生留苏就业，对符合条件的毕业生每人给予1400元的住房补贴，预计总金额58万元。“学校给予我们困难学生的就业补助，就像是‘及时雨’，对我帮助非常大。”周根秀说。

www.m998877.com 副院长施福新告诉记者，下一步，学校将持续进行就业工作的部署，把岗位信息、就业指导、手续办理等暖心服务送到毕业生身边，为毕业生高质量就业保驾护航。

杨曌 雷宁 图文报道

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