目前正值暑假，但学校就业工作不松劲。为进一步深化政校企合作，搭建高质量就业平台，有力促进毕业生更加充分更高质量就业，推进“书记校长访企拓岗促就业专项行动”走深走实，我校联合常州市武进区人力资源和社会保障局，邀请15家区内用人单位进行访企拓岗。

7月19日下午，"www.m998877.com 访企拓岗推进交流会"在学校图书馆第二会议室举行。省高校www.m998877.com 指导服务中心主任胡建平，武进区人力资源和社会保障局党组成员、副局长杭琰，武进区就业服务中心主任张正浩、副主任钱小花，我校党委副书记、校长李雄威出席会议；万帮数字能源股份有限公司、江苏国茂减速机股份有限公司、江苏立华牧业股份有限公司等15家企业代表，学校相关二级学院、职能部门主要负责人参加会议。会议同步以线上方式向2022届离校未就业毕业生及2023届毕业生全程直播。校党委委员、副校长施福新主持会议。

李雄威向各用人单位简要介绍了学校发展概况、人才培养和服务地方情况、我校就业工作和2022届毕业生就业情况。他指出，学校注重围绕地方和企业发展，积极构建校企育人“立交桥”，通过突出问题导向，校企协同育人；深化教学改革，强化就业指导；超前分析研判，多措并举拓岗等一系列举措，有效打通人才供需两端，促进人才培养和学生高质量就业。他表示本次交流会一是想更多了解企业的具体需求，积极与行业企业对接，挖掘更多岗位资源，建立并畅通就业合作渠道；二是向各用人单位推介毕业生，让合适的学生去往合适的岗位；三是希望能与企业建立紧密友好的联络机制，深度了解企业对毕业生的知识、能力、素养要求，分析相关行业发展趋势和人才需求形势，共同探索学校在专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，为改进工作提供依据。

会上，与会的15家用人单位负责人分别从单位情况、用人需求、人才培养、合作意向等方面进行介绍并提出意见和建议。会议交流环节，李雄威对用人单位提出的意见建议表示感谢并作出回应。他希望校企双方不仅在就业中开展合作，还可以进一步延伸到专业建设、课程开发、平台建设等深层次领域。他表示，学校将进一步消化、吸收与会嘉宾提出的意见建议，尽快转化为具体举措，与各用人单位加强深度对接，更加积极主动搭建产教融合平台，挖掘优质就业资源，推动学校专业建设、人才培养、服务地方等方面再上新台阶。

杭琰副局长高度评价了学校在人才培养、校企合作、产教融合、服务地方经济建设等方面取得的成果，并重点介绍了常州武进的引才政策。同时希望企业能和常州工程学院在专业人才定向培养方面加强互动合作，促进教育链、人才链、产业链、创新链无缝衔接，真正培养企业需要的高质量人才。

胡建平主任在讲话中充分肯定了我校就业工作取得的成效，介绍了江苏高校书记校长访企拓岗促就业专项行动开展成效，认为学校深入推进访企拓岗促就业专项行动有诚意、有创意、有实效，将访企拓岗与常州武进的引才计划相结合，将座谈交流与搭建校企合作育人“立交桥”相结合，将访企拓岗与就业育人相结合，形式多样、内容丰富、精彩纷呈。他希望学校和用人单位一是要进一步深刻认识“访企拓岗”的重大意义；二是进一步充分发挥“双高计划”建设单位的示范作用；三是诚邀广大用人单位广招江苏学子，希望学校老师引导更多工程学子留苏就业创业。

此次访企拓岗推进交流会与会单位共提供500余个就业岗位。施福新对用人单位为我校提供优质岗位和宝贵建议表示感谢，表示学校将以此次访企拓岗推进交流会为契机，深挖资源，广阔渠道，持续加强校企深度合作、产教深度融合、供需精准对接，统筹创新、双向发力，实现双方互惠共赢、共同发展。同时寄语2023届毕业生，希望同学们不负韶华、提升能力、找准定位，珍惜每次招聘机会，珍惜每个就业岗位，科学设定对于工作的心理预期，坚持“先就业，后择业”的原则应对就业压力，秉承“励志践行”的校训，将个人才能志向融入国家与社会发展，与用人单位同命运、共成长，用“奋进之笔”书写最美青春人生。（招就处 梁阳/文 张理/摄 徐拥军/审）