化工与制药工程学院产学研团队申报立项的通知

为了贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》，大力推进“人才强校”战略，系统推进校、省、国家级高水平教师教学科研创新团队建设，落实学校“双高”建设目标和高质量发展要求，我院组织开展产学研团队立项建设工作，现将申报有关事项通知如下。

一、申报类型

人才培养模式改革团队、“三教改革”团队、优质课程（教材）建设团队、教学能力大赛团队、课程思政改革团队、学生竞赛团队、科研创新团队、国际化团队。

二、申报条件

团队教师师德师风高尚，团队年龄、职称结构合理，鼓励跨专业、跨教研室组建团队，申报团队必须有明确的建设项目，团队带头人具有相关的专业背景和一定的企业实践经历（经验），具有改革创新意识、较高学术成就、较强的组织协调能力和合作精神。一般具有高级职称或硕士以上学位，主持完成或指导校级以上教改项目、教材、课程、实训基地、大赛等项目1项以上。团队带头人具有下列业绩之一的，优先支持：

（1）主持省级以上项目；

（2）获得过省级及以上荣誉称号或人才项目；

（3）承担现代学徒制试点或订单培养、产业学院建设等主要工作；

（4）近三年指导学生竞赛中获省级二等奖以上；

（5）近三年教学能力大赛获省级三等奖以上；

（6）横向课题年到账经费50万以上，或有科技成果转化项目。

具有下列情况之一的，不得申报：

（1）团队成员有师德师风问题；

（2）团队带头人有在建的校级以上同质化团队；

（3）团队带头人2年内退休的。

三、申报范围和数量

所有与化工学院专业、课程建设及人才培养相关的教师均可申报，各教研室至少推荐1个，最多不超过3个。

四、申报程序

申报团队于9月15日前提交《产学研团队申报书》（见附件2），纸质申报材料1份，报送至化工学院综合办405室秦海芳，同时报送电子稿。

五、申报评审

化工学院组织专家评审认定，经党政联席会审定、公示无异议后发布。

六、其他说明

1．化工学院对入选团队给予一定经费资助，平均每个团队2万。专款专用，主要用于开展课题研究、研讨培训、资源开发、绩效评估等工作，不得用于发放生活津贴等其他用途。

2．每个团队建设周期不超过2年，实行目标管理和考核评估制度。团队入选后签订目标责任书，确定培养计划和建设目标。目标责任书要体现促进教师专业成长和协同培养的思路举措，作为考核评估的重要依据。

3. 申报类型、申报条件、项目建设管理等细则见《化工与制药工程学院产学研团队建设方案》（附件1）

化工与制药工程学院

2022年8月29日

 附件1 化工与制药工程学院产学研团队建设方案.docx

附件2 化工学院产学研团队申报书.docx